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Versicherungen für Geschäftskunden

Zur Versicherungsübersicht

Für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler stellen wir ein umfassendes Portfolio an betrieblichen Versicherungen bereit. Dazu gehören Betriebshaftpflicht-, Kranken- und Unfallversicherungen, Absicherungen für Gebäude, Geschäftsausstattung und Rechtsschutz sowie Lösungen in den Bereichen Berufsunfähigkeit, Cyberversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Informationen zu unseren Angeboten und können herausfinden, welche Absicherungen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.

Wir bieten für viele Branchen speziell entwickelte Produktbausteine. Für alle die, nicht darunter fallen, stehen Expertenteams und Ingenieure unterstützend zur Verfügung. Diese Ingenieure erstellen und begleiten z.B. auch Brand- und Einbruchdiebstahlkonzepte zur Prävention oder erstellen Gutachten für ihre Gebäude – natürlich als kostenfreie Servicedienstleistung. Wir greifen auf Experten in der betrieblichen Altersversorgung zurück, um massgeschneiderte Vorsorge betreiben zu können. Existenzgründer erhalten bei uns in den ersten 3 Jahren einen Rabatt.

Auch für Geschäftskunden bieten wir eine gemeinsame Analyse für eine strategische und umfassende Beratung an. Erreichbar sind wir telefonisch wie persönlich Montag – Donnerstag 09:00 bis 17:00 Uhr und Freitag 09:00 bis 14:00 Uhr.

Unsere Berater unterstützen Sie gerne dabei, die passenden Lösungen individuell auf Ihre betrieblichen Anforderungen abzustimmen.

Warum sind Sie bei uns klasse-versichert.de?

Branchengerechter Schutz

Lösungen, die auf die besonderen Risiken Ihrer Branche zugeschnitten sind

Individuelle Beratung

Wir beraten Sie passend zur individuellen Situation Ihres Unternehmens und dessen Anforderungen

Persönlicher Ansprechparner

Ihr persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie zuverlässig in allen Belangen

Langjährige Erfahrung

Wir bieten Kompetenz und Verlässlichkeit durch langjährige Erfahrung unserer Agentur

Haftpflicht­versicherung

Die Betriebshaftpflicht schützt Unternehmen, Selbständige und Freiberufler vor finanziellen Folgen, wenn durch betriebliche Tätigkeit Dritten ein Personen-, Sach- oder Vermögensschaden entsteht – etwa bei Kundenbesuchen, auf Baustellen oder durch Produkte und Dienstleistungen. Sie übernimmt je nach Bedingungen die Prüfung, Abwehr unbegründeter Forderungen und die Schadenregulierung im gedeckten Umfang. Für viele Branchen ist sie faktisch Voraussetzung, um Aufträge zu erhalten oder Zutritt zu Fremdbetrieben zu bekommen. Wichtig sind passgenaue Deckungsbausteine (z. B. Produkt-/Umwelthaftpflicht) und ausreichende Versicherungssummen, abgestimmt auf Betriebsart und Umsatz. Ergänzende Policen wie Vermögensschaden-Haftpflicht können je nach Tätigkeit sinnvoll sein. Eine strukturierte Risikoanalyse vor Abschluss ist empfehlenswert.

Betriebs­haftpflicht

Deckt Schäden ab, die im Alltag Dritten zugefügt werden

Produkt­haftpflicht

Schutz für Schäden durch hergestellte Produkte

Haus- und Grundbesitzer­haftpflicht

Deckt Schäden ab, die im Zusammenhang mit dem Besitz von Immobilien entstehen

Kranken­versicherung

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber finanzierte oder mitfinanzierte Zusatzabsicherung für Mitarbeitende. Sie ergänzt die Leistungen der GKV/PKV, etwa mit Wahlleistungen im Krankenhaus, Zahn-Leistungen oder Vorsorgepaketen. Unternehmen nutzen bKV-Modelle zur Mitarbeiterbindung, zur Verbesserung der Gesundheitsbenefits und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität. Kollektivverträge ermöglichen oft vereinfachte Gesundheitsprüfungen und standardisierte Leistungsbausteine. Die Verbreitung der bKV wächst seit Jahren deutlich; viele Unternehmen bieten vollständig arbeitgeberfinanzierte Lösungen an. Wichtig sind transparente Bedingungen, klare Kommunikation im Team und die Integration in das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Betriebliche Kranken­versicherung

Zusatzleistungen für Mitarbeiter

Zusatz­versicherungen

Individuelle Tarife bzw. ergänzende Absicherungen

Betriebliche Alters­versorgung

Altersvorsorge für Mitarbeiter, oft gefördert durch den Arbeitgeber

Arbeitgeber können über anerkannte Durchführungswege (z. B. Direktversicherung) eine betriebliche Altersvorsorge anbieten – arbeitgeber-, arbeitnehmer- oder mischfinanziert. Vorteile sind Mitarbeiterbindung, staatliche Förderung und planbare Versorgungssysteme. Zu klären sind Kollektiv- oder Einzellösungen, Zuschussregelungen, Informationspflichten, Verwaltung sowie Prozesse bei Ein- und Austritt. Ein sauber aufgesetzter Rahmen fördert Akzeptanz und reduziert Haftungsrisiken.

Mehr in unserem Video zur bAV

Gruppenunfallversicherung

Schutz für Mitarbeiter bei Arbeitsunfällen

Unternehmen sind über die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaften/Unfallkassen) für Arbeits- und Wegeunfälle sowie Berufskrankheiten organisiert. Arbeitgeber müssen den Betrieb dort anmelden; Leistungen umfassen Prävention, Rehabilitation und Entschädigung nach gesetzlichen Vorgaben. Ergänzend können Firmen private Unfalllösungen für Mitarbeiter vereinbaren, um Versorgungslücken über das gesetzliche System hinaus zu adressieren (z. B. zusätzliche Kapital- oder Rentenleistungen). Entscheidend sind klare Abgrenzungen zwischen gesetzlichem Schutz und Zusatzpolicen sowie die Abstimmung auf Tätigkeiten und Risikoprofile im Unternehmen.

Betriebs­inhalts­versicherung

Deckt Schäden an Geschäftsausstattung ab

Das geschäftliche Pendant zur privaten Hausratversicherung ist die Inhaltsversicherung. Sie schützt kaufmännische und technische Betriebseinrichtung sowie Waren/Vorräte gegen Gefahren wie Feuer, Leitungswasser, Einbruchdiebstahl, Sturm und Hagel – je nach Bedingungen. Für viele Betriebe ist sie Basis der Sachabsicherung; häufig kombiniert mit Betriebsunterbrechungsbausteinen. Die passende Summe sollte den Neuwert des Inventars abdecken; branchenspezifische Risiken (Elektronik, Kühlung, Werkzeuge) sind gesondert zu prüfen. Ergänzungen für Elementargefahren können sinnvoll sein.

Gewerbliche Gebäude­versicherung

Schutz für gewerbliche Immobilien

Die gewerbliche Gebäudeversicherung sichert Betriebsimmobilien gegen typische Gefahren (u. a. Feuer, Leitungswasser, Sturm/Hagel) ab. Sie ist häufig Voraussetzung für Finanzierung und langfristige Betriebsstabilität. Wichtig sind Standort- und Nutzungsrisiken, der richtige Versicherungswert (Neuwert/Verkehrswerte), Bauteile/Sonderausstattungen sowie ggf. Elementardeckung. In vielen Fällen empfiehlt sich die Kombination mit Betriebsunterbrechungs- und Elektronikbausteinen. Planung und Risikobewertung sollten gemeinsam mit Fachleuten aus unserem Team erfolgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, uns unverbindlich zu kontaktieren!

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Kfz- & Fuhrpark-Versicherung

Absicherung von Firmenfahrzeugen oder Fuhrparks

Für Unternehmen mit betrieblich genutzten Fahrzeugen ist eine gewerbliche Kfz-Versicherung sinnvoll. Oft ist sogar eine Flottenversicherung eine wirtschaftliche Lösung. Sie bündelt die Absicherung mehrerer Fahrzeuge, vom Pkw bis zum Transporter, und kann individuell nach Fuhrparkgröße und Nutzungsart gestaltet werden. Neben der gesetzlich vorgeschriebenen Haftpflicht sind Teil- und Vollkasko sowie erweiterte Leistungen möglich. Der Vorteil: einheitliche Bedingungen, vereinfachte Verwaltung und oft günstigere Beiträge pro Fahrzeug.

Rechtsschutz­versicherung

Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen

Für Unternehmen kann ein Gewerbe-/Betriebsrechtsschutz die Kosten rechtlicher Auseinandersetzungen im Rahmen der vereinbarten Bausteine übernehmen (z. B. Arbeits-, Schadenersatz-, Vertrags- oder Strafrechtsschutz, je nach Tarif). Er ist kein Ersatz für Compliance oder Beratung, kann aber finanzielle Risiken eines Verfahrens abfedern. Welche Module benötigt werden, hängt von Branche, Personalstruktur und Vertragssituation ab. Eine nüchterne Kosten-Nutzen-Abwägung ist ratsam.

Berufs­unfähigkeits­versicherung

Spezielle Berufsunfähigkeitsversicherung für Selbständige und Freiberufler

Für Selbständige und Freiberufler ist die Berufsunfähigkeitsversicherung besonders relevant, da Ausfälle unmittelbar die Existenz betreffen. Die Police sichert eine vereinbarte monatliche Rente; die Ausgestaltung sollte zur Ertragslage und zum Berufsbild passen. Unternehmen können außerdem im Rahmen von Gruppenlösungen oder betrieblicher Versorgung vereinfachte Zugänge anbieten. Wesentlich sind klare Leistungsdefinitionen, Prozesse zur Leistungsprüfung und ein angemessenes Leistungsniveau.

Cyber­versicherung

Schutz bei Cyberangriffen und Datenverlust

Cyberversicherungen adressieren die finanziellen Folgen von Sicherheits- und Datenschutzvorfällen (z. B. Ransomware, Datenabfluss, Betriebsunterbrechung). Neben Kostenerstattung für Forensik, Wiederherstellung und Benachrichtigung enthalten viele Tarife Services wie Krisenkommunikation und Notfall-Support. Voraussetzung ist ein Mindestniveau an IT-Sicherheit; Versicherung und Prävention ergänzen sich. Für kleine und mittlere Unternehmen ist sie zunehmend ein wichtiger Bestandteil der Risikostrategie. Bei Abschluss sind Deckungsumfang, Sublimits, Obliegenheiten und Anforderungen an das Sicherheitsniveau sorgfältig zu prüfen.

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Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie eine E-Mail, um unverbindlich einen Termin zu vereinbaren – unser erfahrenes Team nimmt sich Zeit für Ihre Fragen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

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